¿Cómo realizar pago de Cotizaciones?
Pago de Cotizaciones Decreto 948 de 2018
El pago de las cotizaciones debe efectuarse a través de la Planilla Integrada de Liquidación de aportes conocida como PILA. Para esto debe inscribirse ante un Operador autorizado quien le proveerá de dos mecanismos para efectuar el pago:
⦁ Pago Electrónico: pago a través de Internet con débito a su cuenta bancaria.⦁ Pago Asistido: generación de planilla con asistencia telefónica para que cancele en una entidad bancaria.
Adicionalmente los aportantes y los pagadores de pensiones cuyo número de cotizantes y/o pensionados se encuentren en la siguiente tabla, deberán autoliquidar y pagar sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA, mediante la modalidad de planilla electrónica, a partir de las siguientes fechas:
| Rango número de cotizantes |
Obligatoriedad uso planilla electrónica
|
20 o más cotizantes.
|
06 de marzo de 2017.
|
10 o 19 cotizantes.
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01 de marzo de 2018.
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| 8 y 9 cotizantes. |
01 de junio de 2018.
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6 y 7 cotizantes.
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01 de noviembre de 2018.
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5 cotizantes.
|
01 de marzo de 2019.
|
4 cotizantes en municipios con categorías diferentes a 5 y 6.
|
01 de marzo de 2019.
|
3 cotizantes en municipios con categorías diferentes a 5 y 6.
|
01 de marzo de 2019.
|
Categoría Municipio: Mediante la categorización se adecua la situación de cada municipio o distrito a su realidad presupuestal y poblacional, categoría 5; distritos o municipios con población entre 10,001 y 20,000 habitantes, categoría 6; distritos o municipios con población igual o inferior a 10,000 habitantes.
Los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 1 o 2 cotizantes y aquellos que cuenten con hasta 4 cotizantes en los municipios de categorías 5 y 6, podrán utilizar para el pago de sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aportes parafiscales del SENA, ICBF y las Cajas de Compensación Familiar, cualquier modalidad de planilla, bien sea electrónica o asistida.
Los cotizantes Independientes cuyo ingreso base de cotización se encuentre en la siguiente tabla, deberán autoliquidar y pagar sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA mediante la modalidad de planilla electrónica, a partir de las siguientes fechas:
| Rango ingreso de base de cotización | Obligatoriedad uso planilla electrónica |
| Mayor o igual a 5 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes. | 06 de marzo de 2017. |
| Mayor o igual a 4 e inferior a 5 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes. | 01 de marzo de 2018. |
| Mayor o igual a 3 e inferior a 4 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes, para residentes en municipios con categoría diferente a 5 y 6. | 01 de junio de 2018. |
| Mayor o igual a 2 e inferior a 3 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes, para residentes en municipios con categoría diferente a 5 y 6. | 01 de noviembre de 2018. |
Los cotizantes independientes con ingreso base de cotización menor a 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes y aquellos cuyo Ingreso base de cotización sea mayor igual a 2 e inferior a 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes, residentes es municipios de categorías 5 y 6 podrán utilizar cualquier modalidad de la planilla bien sea electrónica o asistida..
Tipos de Cotizante
Para efectuar el pago por PILA debe tener en cuenta los siguientes tipos de cotizante definidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, ya que cada uno define el porcentaje de cotización que debe efectuar sobre el Ingreso Base de Cotización que devengue:
|
Ocupación
|
DescripciónTipoOcupación
|
Tarifas de CotizaciónValidas
|
Tarifas de Cotización Validas Ley 1429
|
Tarifas de Cotización Validas Ley 1607
| |
1
|
Dependiente
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
4.0%
| |
2
|
ServicioDomestico
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
3
|
Independiente
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
4
|
Madre sustituta
|
4.00%
|
No aplica
|
No aplica
| |
10
|
Pensionado
|
12.0%
|
No aplica
|
No aplica
| |
11
|
Pensionados por sobrevivencia o sustitución
|
12.0%
|
No aplica
|
No aplica
| |
12
|
Aprendices Sena etapa lectiva
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
No aplica
| |
15
|
Desempleado con Subsidio
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
16
|
Independiente agremiado
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
18
|
Funcionarios públicos sin tope máximo en el IBC
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
19
|
Aprendices Sena etapa productiva
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
No aplica
| |
| 20 |
Estudiante (Régimen especial ley 789/2002)
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
No aplica
| |
21
|
Estudiante de posgrado en Salud (Decreto 190 de 1996)
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
No aplica
| |
22
|
Profesor establecimiento particular
|
12.5%
|
Entre el 11% y 12.125%
|
No aplica
| |
30
|
Dependientes entidades o universidades públicas
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
31
|
Cooperativas de trabajo asociado
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
32
|
Cotizante miembro de la carrera diplomática
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
33
|
Beneficiario del fondo de solidaridad pensional
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
34
|
Concejal municipal o distrital
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
40
| Beneficiario del UPC adicional | Valor de UPC definida según la edad y zona del país a la que pertenece el afiliado adicional | |||
42
|
Cotizante pago solo salud
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
43
|
Cotizantes independientes (cotizantes por tercero pensionados)
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
44
|
Cotizante empleo de emergencia con duración >= a un mes
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
45
|
Cotizante empleo de emergencia con duración < a un mes
|
No aplica
|
No aplica
|
No aplica
| |
47
|
Trabajador dependiente del sistema general de participaciones
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
51
|
Trabajador de tiempo parcial
|
No aplica
|
No aplica
|
No aplica
| |
52
|
Beneficiario del mecanismo de protección al cesante
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
53
|
Afiliado paerticipe
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
55
|
Afiliado participe - dependiente
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
56
|
Prepensionado con aporte voluntario
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
57
|
Independiente voluntario al Sistema de Riesgos Laborales
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
58
|
Estudiantes de prácticas laborales en el sector público
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
59
|
Independiente con contrato de prestación de servicios superior a 1 mes
|
12.5%
|
No aplica
|
No aplica
| |
Tipos de Planilla en PILA
Para facilitar el pago de los aportes se han definido los siguientes tipos de planilla en PILA:
| Tipo de Planilla |
DescripciónTipo de Planilla
|
E
|
Planilla empleados de empresa
|
Y
|
Planilla para independientes de empresas
|
A
|
Planilla empleados adicionales
|
I
|
Planilla independientes
|
S
|
Planilla empleados de independientes
|
M
|
Planilla mora
|
N
|
Planilla correcciones
|
H
|
Planilla Madres sustitutas
|
T
|
Planilla Empleados entidad del Sistema General de Participaciones
|
F
|
Planilla aporte patronal faltante Sistema General de Participaciones
|
J
|
Planilla para el pago de seguridad social en cumplimiento de sentencia judicial
|
X
|
Planilla para el pago de empresas liquidada
|
U
|
Planilla de Uso Exclusivo para la UGPP Para pago por terceros
|
K
|
Planilla estudiantes
|
Tipo de Planilla
|
DescripciónTipo de Planilla - Pensionados
|
P
|
Planilla pago normal pagadores de pensiones
|
R
|
Planilla pago retroactivo
|
L
|
Planilla pago reliquidación
|
Fechas límite de Pago:
Es importante recordar que para garantizar el acceso a la prestación de servicios de sus trabajadores y sus beneficiarios o del trabajador Independiente y evitar la generación de intereses, los aportes al Sistema General de Seguridad Social deben ser cancelados a través de la “Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA”, dentro de las nuevas fechas establecidas en el Decreto 1990 de 2016, las cuales detallamos a continuación:
| Dos últimos dígitos del Nit o Documento de Identificación | Día hábil de Vencimiento |
00 al 07
|
2
|
08 al 14
|
3
|
15 al 21
|
4
|
22 al 28
|
5
|
29 al 35
|
6
|
36 al 42
|
7
|
43 al 49
|
8
|
50 al 56
|
9
|
57 al 63
|
10
|
64 al 69
|
11
|
70 al 75
|
12
|
76 al 81
|
13
|
82 al 87
|
14
|
88 al 93
|
15
|
84 al 99
|
16
|
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